Un(e) agent technique en chef pour le service des Travaux

La Commune de TROOZ recrute un(e) agent technique en chef pour le service des Travaux, conformément au modèle ci-dessous:

Fonctions :

Gérer les activités du service travaux (Voirie et Bâtiment)
Assurer la répartition quotidienne et hebdomadaire des demandes de travaux aux membres du service en fonction des spécificités, des urgences, et des moyens disponibles ;
Etablir un planning des demandes d'intervention y compris par une visite sur place si nécessaire ;
Contrôler le bon déroulement des travaux et le respect des délais ;
Informer toute partie prenante de l'évolution des demandes ;
Assurer la collaboration avec les autres services et les intervenants extérieurs ;
Assurer la gestion des dossiers de voirie (Plan PIC, égouttage, …) ;
Assurer les études et la gestion complète des petits projets de construction, de rénovations, d'aménagements ou d'entretien relatif aux infrastructures communales ;
Suivre la garde hivernale

En collaboration avec nos brigadiers :

Gérer les plannings ;
Assurer un suivi sur le terrain ;
Gérer les équipements et les ressources matérielles :
Préparer des propositions de budget en relation avec son service ;
Assurer l'étude et la gestion complète des dossiers d'achat de matériel et de charroi (en collaboration avec le service Marchés publics) ;
S'assurer que les infrastructures et le matériel mis à disposition sont respectés et entretenus correctement ;
Assurer le service administratif en collaboration avec les autres services de l'Administration (Secrétariat général, Finances, Marchés publics, …) :
Assister aux réunions techniques et autres réunions que la hiérarchie et le Collège communal jugent utiles ;
Réaliser l'estimation des coûts nécessaires pour la réalisation des projets ;
Superviser les marchés publics (en collaboration avec les services) ;
Rédiger les demandes de bons de commande relatifs au service et s'assurer de la concordance entre les factures et les fournitures ou travaux ;
Être la personne de contact pour les impétrants, et à ce titre, s'occuper de la gestion des dossiers.

SAVOIR-FAIRE

Maitriser les aspects techniques relatifs à la fonction ;
Être capable de rédiger des rapports clairs et précis ;
Être capable d'utiliser les différentes règlementations relatives à la fonction (Décret « Voiries », Décret « Sol », PASH…) ;
Être capable de lire, comprendre et analyser des plans, des cartographies et des dessins techniques ;
Connaitre les bases de législation sur les marchés publics.

SAVOIR-ÊTRE

Investissement personnel :

Accomplit un travail de qualité et veille au degré d'achèvement du travail ; Communication :
Veille à communiquer de manière claire avec les citoyens et les intervenants ;
Rend compte régulièrement du travail effectué à la hiérarchie ; Collaboration :
Collabore avec les services et contribue au maintien d'un environnement agréable ; Gestion d'équipe :
Planifie et coordonne le travail quotidien (répartition des tâches, congés, horaires,…) en collaboration avec les brigadiers ;
Participe à l'entretien d'évaluation.

PROFIL

Être titulaire d'un diplôme de Bachelier en construction, d'ingénieur industriel ou en génie civil ;
Avoir une expérience dans le domaine est un plus ;
Avoir une expérience dans la gestion d'équipe est un plus ;
Être en possession du permis B, être en possession d'autres permis (BE, C, …) est un plus ;
Être dans les conditions APE ;
Prestations en journée et en semaine avec la possibilités d'interventions exceptionnelles en dehors des heures de bureau ;

NOUS VOUS OFFRONS :

En plus de la possibilité d'exercer une fonction à responsabilités dans une commune semi-rurale et au sein d'une Administration publique soucieuse du bien-être de ses employés :
Un contrat à durée indéterminée à temps plein (36h/semaine)
Un salaire en lien avec le niveau de diplôme (échelle D9), avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (6 années au maximum) et/ou dans le secteur public (prise en compte de toutes les années) ;
Prime de fin d'année ;
Prise en charge de l'abonnement téléphonique ;
Une qualité de vie en lien avec le régime de travail en vigueur qui permet d'adapter son horaire à sa vie privée ;

POUR POSTULER :

Les candidatures doivent être adressées par courriel à l'adresse aW5mb0B0cm9vei5iZQ== pour le 31 juillet 2022 au plus tard.

Elles doivent être accompagnées :

D'une lettre de motivation ;
D'un curriculum vitae ;
De la copie des titres et diplômes (et de leur équivalence pour les diplômes étrangers) ;
D'un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date de la clôture de l'appel.