La commune de Trooz recrute
RECRUTEMENT D’UN(E) GESTIONNAIRE TECHNIQUE EN AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE
La Commune de TROOZ recrute par appel public, pour son service reconstruction après inondation, un(e) attaché(e) spécifique diplômé(e) d’un master technique, si possible en ingénieur civil ou industriel, spécialisé en hydraulique, ou architecte ou d’un titre estimé équivalent ou d’un titre de compétences.
Echelle barémique : A1SP
Conditions :
- Jouir de ses droits civils et politiques
- Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction
- Être titulaire d'un Master à finalité technique en rapport avec la fonction (ingénieur industriel, ingénieur civil, architecte...)
- Être en possession du permis B est nécessaire
- Remplir les conditions APE est un plus
Missions :
- Assurer les études et la gestion complète du Plan de Gestion des Risques d’Inondations (PGRI)
- Contrôler le bon déroulement des travaux, assurer la surveillance des différents chantiers s’y rapportant et garantir le respect des délais
- Assurer la collaboration avec les autres services et les intervenants extérieurs dont le Contrat de Rivière
- Suivre l’état d’avancement du Plan et échanger les bonnes pratiques avec les collègues du Sous-bassin hydrographique de la Vesdre
- Superviser les démolitions liées aux inondations de 2021
- Participer aux diverses tâches administratives (encodage de dossiers, courriers divers…) et techniques (cahier des charges, marchés publics…
Savoir-faire:
- Maitriser les aspects techniques relatifs à la fonction
- Être capable de rédiger des rapports clairs et précis
- Être capable de lire, comprendre et analyser des plans, des cartographies et des dessins techniques
- Connaitre les outils informations : Excel, Word, Outlook, Cartographie, DAO…
- Connaitre les bases de législation sur les marchés publics
Nous vous offrons :
En plus de la possibilité d'exercer une fonction à responsabilités dans une Commune semi-rurale et au sein d'une Administration publique soucieuse du bien-être de ses employés :
- Un contrat à durée déterminée d'un an à temps plein (36h/semaine). Possibilité de CDI par la suite
- Un salaire en lien avec le niveau de diplôme (échelle A1SP), avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (10 années au maximum) et/ou dans le secteur public (prise en compte de toutes les années)
- Prime de fin d'année
- Prise en charge de l'abonnement téléphonique
- Chèques repas
- Affiliation au 2ème pilier de pension
- Une qualité de vie en lien avec le régime de travail en vigueur qui permet d'adapter son horaire à sa vie privée
Date limite des candidatures :
La candidature écrite doit être adressée par courrier à Monsieur le Bourgmestre, Grand’rue, 216C à 4870 Trooz ou par mail à l’adresse suivante : info@trooz.be pour le 11 juillet 2025 au plus tard, en y joignant :
- Un extrait de casier judiciaire
- Une copie du diplôme ou du titre réputé équivalent, en rapport avec l’emploi à conférer ou du titre de compétences
- Une liste des expériences antérieures en rapport avec la fonction
Des informations complémentaires peuvent être obtenues sur simple demande au 0475/88.11.91 ou à l’adresse suivante : personnel@trooz.be
