RECRUTEMENT D’UN(E) OUVRIER POLYVALENT Service BATIMENTS
La Commune de Trooz recrute un(e) ouvrier(ère) communal(e) (F/H/X)
La Commune de Trooz recrute un(e) ouvrier(ère) communal(e) (F/H/X) qui travaillera principalement au sein du service Bâtiments.
Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et réactive, disposant de bonnes bases dans différents domaines techniques liés à l’entretien des bâtiments.
La capacité à conduire un camion constitue un plus pour cette fonction.
L’ouvrier(ère) devra également faire preuve de polyvalence et être disposé(e) à participer à d’autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service, en fonction des besoins de l’organisation.
Échelle barémique : en fonction du diplôme.
📌 Conditions d’accès
- Posséder une expérience ou un titre dans le domaine de la construction ;
- Être titulaire d’un permis de conduire C et, le cas échéant, du Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) constitue un atout ;
- Avoir une connaissance suffisante du français, compte tenu des exigences de la fonction ;
- Jouir de ses droits civils et politiques.
🔧 Vos principales missions
Dans le cadre de cette fonction, vous serez notamment chargé(e) de :
- Veiller au bon état des bâtiments communaux en réalisant différents travaux : plomberie, électricité de base, menuiserie, plafonnage, carrelage, etc. ;
- Assurer le suivi et l’entretien des équipements ;
- Effectuer les réparations urgentes et réaliser des contrôles réguliers ;
- Assurer l’entretien des outils et équipements mis à disposition ;
- Assurer, si possible, la conduite du camion communal ;
- Participer à d’autres tâches compatibles avec vos compétences et utiles au bon fonctionnement du service, notamment lors de festivités, déménagements, etc.
💪 Les compétences recherchées
- Être capable de travailler de manière autonome et en équipe ;
- Faire preuve de polyvalence technique, avec de bonnes bases dans plusieurs domaines : électricité, plomberie, carrelage, plafonnage, menuiserie, etc. ;
- Faire preuve de réactivité et être capable d’intervenir rapidement en cas de panne ou de problème technique ;
- Faire preuve d’autonomie, notamment dans l’organisation du travail et la recherche de solutions sur le terrain ;
- Faire preuve de rigueur, notamment dans le respect des normes et consignes de sécurité ;
- Une expérience professionnelle dans le domaine constitue un atout.
🕐 Prestations
- Travail en journée ;
- Prestations le week-end à titre exceptionnel.
🎁 Ce que nous vous offrons
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- Un salaire correspondant au barème lié au diplôme ;
- La possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé, à concurrence de 10 années maximum, et la prise en compte de l’ensemble de
- l’ancienneté acquise dans le secteur public ;
- Une prime de fin d’année et un pécule de vacances ;
- Des chèques-repas d’une valeur faciale de 6,09 € ;
- Un second pilier de pension à hauteur de 3 % de la rémunération brute ;
- La prise en charge d’un abonnement téléphonique.
📩 Comment postuler ?
Les candidatures doivent être adressées au plus tard le mercredi 21 octobre 2026 :
📬 Par courrier :
Administration communale de Trooz
Rue Grand’rue 216/C
4870 TROOZ
📧 Par e-mail :
personnel@trooz.be
Le dossier de candidature doit comprendre :
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae (CV) ;
- Une copie du diplôme éventuel, s’il échet ;
- Les éventuelles copies du permis de conduire C et du Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) ;
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date de clôture de l’appel.
📋 Réserve de recrutement
Les lauréat(e)s à l’examen seront versés dans une réserve de recrutement d’une durée de trois ans.
ℹ️ Plus d’informations
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’Administration communale de Trooz :
📞 0475/88.11.91
📧 personnel@trooz.be
Lien pour postuler
